Najpopularniejszą branżą, w której pracowali młodzi inżynierowie (21-25 lat) była branża budowlana (14%), na drugim miejscu znalazła się motoryzacja (9%), natomiast na trzecim sektor maszyn, urządzeń i narzędzi (8%). Średnie wynagrodzenie młodych specjalistów w tych branżach kształtowało się na poziomie odpowiednio: 3 435 zł, 3 087 zł oraz 3 228 zł (brutto), wynika z analiz Banku Danych o Inżynierach.

Najlepiej płatnym sektorem dla „młodych” był sektor transportowy i logistyczny (średnia: 4 633 zł) oraz lotniczy (średnia: 4 296 zł). Najgorzej: [...]

Jak wynika z ogólnopolskiego badania Campus, przeprowadzonego dla portalu Pracuj.pl, już na starcie absolwenci uczelni wyższych liczą się z tym, że trudno będzie im znaleźć pracę w zawodzie. W sumie, źle swoje szanse na znalezienie pracy w kraju ocenia 45% studentów i absolwentów.

W Polsce jest blisko 1,9 mln studentów, a w zeszłym roku ponad 430 tys. absolwentów opuściło mury uczelni. Mimo doniesień płynących z rynku pracy, o potrzebie zwiększenia liczby absolwentów kierunków technicznych, młodzi ludzie nadal najchętniej wybierają kierunki [...]

Intel Technology Poland i Toyota Katowice & Toyota Częstochowa zwycięzcami. W ciągu 5 lat, Badanie Najlepsi Pracodawcy zostało przeprowadzone ponad 400 razy w blisko 300 organizacjach. W tym czasie swoją opinią wyraziło 110 000 polskich pracowników i prawie 3000 przedstawicieli najwyższej kadry zarządzającej.

Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, ogłosiła wyniki piątej, jubileuszowej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce. Zwycięzcą w kategorii dużych firm został Intel Technology Poland Sp. z o.o., a w kategorii małych i średnich – Toyota [...]

Nie tylko szukanie pracy można podzielić na aktywne i bierne. W podobny sposób można też potraktować szukanie pracownika. Bierny pracodawca czeka na CV, które wyślą w odpowiedzi na ogłoszenie kandydaci. Aktywny – sam szuka pereł do swojego zespołu. Jak dać mu się znaleźć?

Dzięki nowym technologiom, mamy mnóstwo możliwości zaistnienia na rynku pracy i zwiększenia swoich szans na to by potencjalny szef, rekruter czy head-hunter odnalazł nas i zaprosił do współpracy. Musimy tylko korzystać z nich z rozsądkiem i odpowiedzialnością. [...]

W ciągu najbliższych kilku lat pracodawcy poszukiwać będą specjalistów ds. sprzedaży, informatyków i programistów, inżynierów oraz osób do pracy w księgowości i finansach.

Według największych firm doradztwa personalnego i agencji zatrudnienia najbardziej poszukiwane na naszym rynku pracy w ciągu najbliższych pięciu lat będą osoby na stanowiska związane ze sprzedażą jak np. kierownicy ds. kluczowych klientów. Oprócz handlowców o pracę nie będą musieli martwić się też inżynierowie budownictwa.
Wyniki sondażu przeprowadzonego przez Rzeczpospolitą pod koniec ubiegłego roku mówią też, że [...]

Kończą się powoli czasy, kiedy najlepszym sposobem na znalezienie pracy było roznoszenie drukowanych CV. Dzisiaj pracodawca coraz częściej zagląda do sieci i tam szuka pracowników.

– Internet to tylko kolejne, choć pewnie dziś najważniejsze narzędzie w poszukiwaniu pracy i prezentowaniu swoich kompetencji – mówi Paweł Dębek, prezes Instytutu Edukacji Społecznej i trener zajmujący się szkoleniami w zakresie biznesu. Coraz więcej studentów, którzy zaczynają szukać pracy, zdaje sobie z tego sprawę. Spora ich część twierdzi, że receptą na sukces w wirtualnym [...]

Coraz częściej zdajemy sobie sprawę, że źródłem zarobków nie musi być dorywcza praca w sklepie czy restauracji. Na popularności zyskują własne biznesy.

Trzy lata temu cała Polska usłyszała o studentach Uniwersytetu Wrocławskiego, którzy na czele z Maciejem Popowiczem, założyli portal społecznościowy nasza-klasa.pl. Serwis, którego nazwa była inspirowana tytułem jednej z piosenek Jacka Kaczmarskiego, początkowo był zaliczeniowym projektem studentów. Dzisiaj jest świetnie prosperującym interesem – szacuje się, że jego wartość  wynosi niemal 150 mln złotych.

Kasa jest w internecie

Studenci coraz [...]

Zapotrzebowanie na pracowników działów IT nie maleje. Z danych serwisu Pracuj.pl wynika, że w ubiegłym roku do takich działów poszukiwano prawie 24 tysiące osób, a w styczniu 2010  podobnych ofert było już niemal 3000. W czołówce poszukiwanych specjalistów IT są programiści.

Kandydaci poszukujący pracy na tym stanowisku w woj. mazowieckim, jeszcze przed trzydziestką chcieliby zarabiać ponad 5500 złotych brutto. Styczniowe oferty pracy dla programistów stanowiły niemal 40 proc. wszystkich ogłoszeń do działów IT. Specjalistów od kodów i skryptów poszukiwały głównie [...]

Młodzi w Polsce później niż Europjeczycy wchodzą na rynek pracy. Najnowsze dane Eurostatu wskazują, że w 2007 roku dopiero po przekroczeniu 22 roku życia połowa z nas znajdowała się na rynku pracy. Średnia dla Europy wynosi 20 lat.

Liderzy rankingu wyprzedzają nas nawet o… 7 lat! Kraje, w których pierwszą pracę podejmowano najwcześniej, to: Irlandia, Dania i Holandia. Polska znalazła się na końcu stawki a dodatkowo w grupie krajów, gdzie wejście na rynek pracy następuje coraz później. Tylko 5 państw [...]

Kiedyś kobiety nie myślały o tym, aby podejmować studia techniczne, a tym bardziej wiązać swoją przyszłość z zawodem inżyniera. Swego czasu przyjęło się w społeczeństwie przeświadczenie, że inżynier to typowo „męski” fach, natomiast kobiety powinny studiować kierunki humanistyczne.

Wiele specjalistycznych stanowisk nie wymaga siły fizycznej, a jedynie solidnej, technicznej wiedzy. Cytując prof. dr. hab. inż. Jana Krysińskiego (który zainaugurował akcję „Dziewczyny na politechniki”) – Społeczeństwo nie zdaje sobie w pełni sprawy jak zmieniła się praca inżyniera po wkroczeniu w erę [...]